惠邦人力資源管理系統(tǒng)是一款功能強(qiáng)大的人事考勤系統(tǒng)，能夠全面解決人事行政、考勤管理、計件工資、薪資計算、驗廠管理等五大管理問題。

功能特色

一、計件工資

1、計件超訂單量控制功能（工序超訂單數(shù)錄入有提示,并有總量控制分析報表），解決了計件中的總量控制問題。

2、提供工序成本上限管制功能，超過工序成本上限將不能保存，也不能通過審核，防止工序成本超標(biāo)。

二、 工資管理：

1、工資項目(可多達(dá)上百項)和計算公式由用戶自定義，完全滿足各種復(fù)雜工資計算方法下的工資計算要求。

2、全面解決月薪、日薪、時薪、個人/集體計件、主管提成/超產(chǎn)獎、混合（計時計件）及各種復(fù)雜薪資計算。

三、人事行政:

1、豐富的人事資料管理：多達(dá)幾十項目的員工基本信息資料和19項自定義項目，以及工作經(jīng)歷、家庭情況資料，便于對員工進(jìn)行全方位的信息管理。

2、獨創(chuàng)性的附件文檔管理：支持員工附件文件（如員工擔(dān)保書、員工勞動合同、升職降職文件、考評考核文件、調(diào)薪文件等各種格式的附件資料）上傳。

四、考勤管理:

1. 集體排班、個人排班、默認(rèn)排班三種排班方式，自由設(shè)定排班、輪班和倒班規(guī)律。
2. 全面解決異常考勤問題，請假、出差、漏卡簽卡、連班（直落）、臨時加班和臨時排班調(diào)整等。