哨子辦公軟件是千萬中小企業(yè)信賴的大數(shù)據(jù)辦公平臺，為企業(yè)提供一站式的在線辦公管理工具，通過移動辦公與團隊協(xié)作，幫助企業(yè)打破部門與地域限制，通過強大的多維度分析報表，提升工作效率，激活組織活力。哨子辦公是一個基于大數(shù)據(jù)辦公的企業(yè)協(xié)同辦公平臺，集成企業(yè)微信、企業(yè)郵箱、工作匯報、任務管理、考勤管理、審批管理、銷售管理、客服管理、數(shù)據(jù)中心、運營參謀等功能，同時支持Windows、Mac、IOS以及Android多客戶端平臺同步操作。

哨子辦公軟件特色

一、大數(shù)據(jù)驅(qū)動企業(yè)運營，改變企業(yè)的運營方式
1、高效協(xié)作：大數(shù)據(jù)分析協(xié)作響應及時率，完成率，甚至涵蓋質(zhì)量分析
2、有效管理：大數(shù)據(jù)基于工作崗位分析，提供全方位的管理數(shù)據(jù)報表
3、分級授權：大數(shù)據(jù)分析員工綜合指數(shù)，升職、加薪無臆想，提高員工穩(wěn)定性
4、統(tǒng)籌運營：大數(shù)據(jù)基于行業(yè)分析，提供全方面的運營數(shù)據(jù)報表

二、溝通場景化
1、組織結構群
實名制組織框架，無須保存通訊錄，隨時隨地找同事。
2、消息轉(zhuǎn)任務
重要消息一鍵轉(zhuǎn)任務，云端任務，狀態(tài)變更實時同步。
3、豐富的辦公場景
話題、投票、通訊錄，簡潔、高效，溝通從未如此“辦公”。

三、無縫協(xié)作，享受工作狀態(tài)
1、匯報管理
布置任務一鍵同步，協(xié)作項目權責明確，時間節(jié)點一目了然，項目進度隨時可查。
2、考勤管理
出勤率，外勤占比，請假時長，實時統(tǒng)計。
GPS考勤隨時定位，考勤模式可以分人設置，考勤結果自動生成。
3、審批管理
在線審批，格式多樣化，內(nèi)容數(shù)據(jù)化，省時，省錢，高效。
內(nèi)置數(shù)十種常規(guī)審批，且支持審批模板自定義。實時通知，及時響應。
4、任務管理
任務完成率，延期任務數(shù)等，多渠道統(tǒng)計。
任務來源豐富，操作便捷。今日工作，明日計劃，定時提醒，拒絕遺漏。

四、專為工作場景而生的企業(yè)郵箱
1、按組織結構分組郵件
實時同步企業(yè)組織結構，新同事自動加入，離職員工自動分離。系統(tǒng)自動對郵件進行分類
，查收郵件精準快速。
2、按部門發(fā)郵件
按組織結構快速群發(fā)郵件，群發(fā)郵件如此簡單，遠離郵件群組。
3、員工郵件地址聯(lián)想
無需輸入復雜郵箱地址，輸入員工姓名即可自動聯(lián)想[支持多地址聯(lián)想]

五、CRM客戶關系管理
整合客戶資源管理、銷售過程管理、售后服務管理、吸取國內(nèi)國際銷售管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，打
造全新一代實戰(zhàn)移動CRM，大幅提升企業(yè)執(zhí)行力和銷售業(yè)績。

哨子辦公軟件功能

1.企業(yè)郵箱
哨子辦公集成郵件，一站式辦公；
可按部門收郵件；
可按部門發(fā)郵件；
2.即時通訊
內(nèi)置組織結構，生成通訊錄可直接撥打電話；
系統(tǒng)自建公司群、部門群，新人入職、老人離職同步；
已讀未讀一目了然；
可發(fā)通知、投票、話題討論，位置顯著且跟進反饋；
聊天內(nèi)容同步至任務系統(tǒng)；
3.任務跟進
重要事情一鍵同步；
每個任務的角色、進度、權責、時間截點一目了然；
團隊成員的項目進度隨時可查看及提供建議；
4.考勤打卡
GPS隨時定位；
考勤規(guī)則可以分人設置；
考勤跟審批關聯(lián)；
自動生成報表；
5.即時審批
隨時隨地審批；
審批內(nèi)容數(shù)據(jù)化。舉例：本月批準給多少加薪？加了多少錢？
6.工作匯報
可自定義設置多類型匯報模板，按時、補交、未交一目了然；
7.銷售管理
導出客戶資料有權限要求且有日志記錄；
客戶所有溝通記錄在系統(tǒng)里，按時間排序；
數(shù)據(jù)有監(jiān)控；
有數(shù)據(jù)監(jiān)控，且專門備注，各部門交接客戶時會很清晰；
公海規(guī)則清晰且可自定義；
可按地理位置GPS定位；
幾十種銷售指標，從銷售診斷、業(yè)務管理、客戶管理方面進行量化；
8.客服服務
客戶所有溝通記錄在系統(tǒng)里，按時間排序；
數(shù)據(jù)量化；
訂單記錄完整；
公海規(guī)則清晰且可自定義；
幾十種客服指標，從客戶管理、客戶跟進方面進行量化；
9.數(shù)據(jù)中心
哨子的數(shù)據(jù)倉庫：行為數(shù)據(jù)、結果數(shù)據(jù)和資料數(shù)據(jù)；數(shù)百種運營指標、三維分析形成數(shù)千種數(shù)據(jù)。能量化、分析公司運營;
系統(tǒng)自動計算，動態(tài)生成；
客戶管理模塊與審批模塊關聯(lián)，可清楚看到；
行為數(shù)據(jù)生成數(shù)據(jù)日志，結果數(shù)據(jù)自動生成；
審批內(nèi)容數(shù)據(jù)化，審批模塊與考勤模塊進行關聯(lián)，可自動生成；
10.運營參謀
量化員工的行為數(shù)據(jù)和結果數(shù)據(jù)，供你決策。
用數(shù)據(jù)評估招聘人員的工作量和工作態(tài)度，以決定需求的真?zhèn)危?br>關鍵指標數(shù)據(jù)量化，如：多少人請假、訂單金額...
量化9點-18點之后數(shù)據(jù)，如：日報提交率、客戶錄入數(shù)...
分析離職員工的共性特征，以在便人事部與用人部門優(yōu)化工作；
從團隊的學歷、從業(yè)時長、工作態(tài)度等方面進行診斷；